团队建设

　　在团队建设方面，育兴公司以培养“多专多能”的员工为主要人才战略，每年都组织培训和观摩学习，多途径提升从业人员的素质;多渠道地吸纳“级团队”，为公司的项目管理保驾护航。同时，公司还十分重视企业文化建设，通过举办各种形式的活动，增强了企业的凝聚力、战斗力。20年的实践证明，育兴团队的持续发展壮大，已成为育兴公司跨越式发展的核心力量。