员工综合福利保障计划书


发布时间:

2014-05-20

工综合福利保障计划

员工福利保障策划案

(1)保险期间:一年(可续保)

(2)保险责任:在合同有效期内,本公司承担下列保险责任:

l意外身故保险金:

被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起一百八十日内身故的,本公司按其保险金额给付“意外身故保险金”,保险责任终止。

l意外残疾保险金:

被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者,本公司按此表所列比例乘以其保险金额给付“意外残疾保险金”,最高给付金额以其保额为限。

l意外伤害医疗保险金:

被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起一百八十日内进行治疗,本公司就其实际支出的合理医疗费用超过人民币100元部分100%给付“意外伤害医疗保险金”,最高给付金额以其保额为限。

l意外伤害住院现金补贴

被保险人因意外伤害需住院治疗的,按其合理住院天数给付津贴,累计最多给付180天。

内勤方案一:

保额设定及保费标准

意外身故保险金

60000元

意外残疾保险金

最高60000元

意外伤害医疗保险金

10000元

意外伤害住院现金补贴

30元/天(180天)

保费总计

        100元/人

内勤方案二:

保额设定及保费标准:

意外身故保险金

50000元

意外残疾保险金

最高50000元

意外伤害医疗保险金

20000元

意外伤害住院现金补贴

30元/天(180天)

保费总计

        155元/人

监理方案一:

保额设定及保费标准:

意外身故保险金

90000元

意外残疾保险金

最高90000元

意外伤害医疗保险金

20000元

意外伤害住院现金补贴

30元/天(180天)

保费总计

      200元/人

监理方案二:

保额设定及保费标准:

意外身故保险金

110000元

意外残疾保险金

最高110000元

意外伤害医疗保险金

10000元

意外伤害住院现金补贴

30元/天(180天)

保费总计

      200元/人