员工综合福利保障计划书_河南省育兴建设工程管理有限公司

工综合福利保障计划

员工福利保障策划案

（1）保险期间：一年（可续保）

（2）保险责任：在合同有效期内，本公司承担下列保险责任：

l意外身故保险金：

被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，本公司按其保险金额给付“意外身故保险金”，保险责任终止。

l意外残疾保险金：

被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，本公司按此表所列比例乘以其保险金额给付“意外残疾保险金”，最高给付金额以其保额为限。

l意外伤害医疗保险金：

被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内进行治疗，本公司就其实际支出的合理医疗费用超过人民币100元部分100%给付“意外伤害医疗保险金”，最高给付金额以其保额为限。

l意外伤害住院现金补贴

被保险人因意外伤害需住院治疗的，按其合理住院天数给付津贴，累计最多给付180天。

内勤方案一：

保额设定及保费标准

内勤方案二：

保额设定及保费标准：

监理方案一：

保额设定及保费标准：

监理方案二：

保额设定及保费标准：

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