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团队建设

  在团队建设方面,育兴公司以培养“多专多能”的员工为主要人才战略,每年都组织专业培训和观摩学习,多途径提高从业人员的素质;多渠道地吸纳“专家级团队”,为公司的项目管理保驾护航。同时,公司还十分重视企业文化建设,通过举办各种形式的活动,增强了企业的凝聚力、战斗力。20年的实践证明,育兴团队的持续发展壮大,已成为育兴公司跨越式发展的核心力量。

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